Служба содействия трудоустройству выпускников (далее – ССТВ) оказывает содействие занятости студентов и трудоустройству выпускников, используя информационные ресурсы колледжа, центров занятости населения города Улан-Удэ, Республики Бурятия и сотрудничество с работодателями. ССТВ действует на основании Положения (ТР.01-2012) и руководствуется законодательными и иными нормативными актами, действующими на территории Российской Федерации.
Целью ССТВ является содействие занятости студентов и трудоустройству выпускников колледжа, оказание помощи им в адаптации на современном рынке труда.
Для выполнения цели поставлены следующие задачи:
- Сотрудничество с предприятиями и организациями, выступающими в качестве работодателей для студентов и выпускников;
- Сбор, обобщение, анализ и предоставление студентам информации о состоянии и тенденциях рынка труда;
- Взаимодействие с местными органами власти, в том числе с территориальными органами государственной службы занятости населения, общественными организациями и объединениями, заинтересованными в улучшении положения выпускников на рынке труда;
- Повышение уровня конкурентоспособности и информированности учащихся и выпускников о состоянии и тенденциях рынка труда с целью обеспечения максимальной возможности их трудоустройства.
- Содействие повышению квалификации и карьерному росту.
Состав ССТВ:
- Бошектуев А.В. – руководитель ССТВ; зам. директора по УПР;
- Братенькова Ю.В. – член ССТВ, зав. отделением ПТО;
- Лизунова О.С. – член ССТВ, зав. отделением ЛТО;
- Калужских А.С. - член ССТВ, зав. отделением ОСТ;
- Семихватская М.М. - член ССТВ, зав. практикой;
- Жалмаева Д.Д. - член ССТВ, социальный педагог;
- Дульская А.С. - член ССТВ, маркетолог;
- Кураторы выпускных групп - члены ССТВ.
Положение «О процессе содействия трудоустройству выпускников колледжа».
Вы окончили колледж и готовы начать трудовую деятельность, но возникли проблемы с трудоустройством.
План работы ССТВ на 2025-26 учебный год. (Посмотреть документ)
Советы тем, кто ищет работу:
- Реально оцените свои способности и возможности.
- Ознакомьтесь с положением дел на рынке труда Республики Бурятия.
- Соберите информацию о предприятиях, где возможны вакансии, которые вас интересуют.
- Помните: лучше быть отменным рабочим, чем средним специалистом.
- Составьте для себя четкий план поиска работы.
- Используйте любую возможность получить дополнительную специальность.
- Будьте активны и настойчивы. Открываются только те двери, в которые стучатся.
- Поиск работы следует вести системно, а не от случая к случаю, планомерно апробируя все возможные варианты трудоустройства.
- Никто вам ничего не должен, в том числе и работу. За получение работы нужно бороться.
- Не надо отказываться от временного трудоустройства.
- Получить десятки отказов - это нормально. При правильном настрое очередной отказ не будет выбивать вас из колеи, и какая-то из следующих попыток принесет вам успех.
- Необходимо извлекать пользу из ошибок, учиться на своем опыте и на опыте других людей.
При поиске работы вы можете обратиться:
* В Службу содействия трудоустройству выпускников ГБПОУ "БКТиЛ". "Работа в России" (trudvsem.ru)
* В центр занятости населения г. Улан-Удэ (burzan.govrb.ru/).
* В районные центры занятости населения РБ (адреса ЦЗН районов РБ).
* К социальным партнерам БЛПК (адреса социальных партнеров) и работодателям.
* К интернет источникам и средствам массовой информации.
* К интернет источникам и средствам массовой информации №2.
Информационные видеоролики центра занятости
Как составить резюме и подготовиться к собеседованию.
Резюме - это самопрезентация и визитная карточка, которая выделяет Вас из всего потока людей, ищущих работу. От того, насколько правильно составлено ваше резюме, зависит, какое впечатление вы произведете на работодателя.
Правильно составленное резюме является определенным гарантом качества, предварительным плюсом, который получает соискатель задолго до собеседования.
Чтобы устроиться на работу нужно:
-
Правильно составить резюме (форма).
-
Подготовиться к собеседованию (рекомендация).
Рынок труда Бурятии в 2025
По состоянию на 11 августа 2025 года уровень регистрируемой безработицы по Республике Бурятия составил 0,5% (0,4% за аналогичный период прошлого года), от численности рабочей силы 449,3 тыс. чел. Данный показатель равен среднероссийскому значению ДФО (0,5%). В сравнении с регионами ДФО Республика Бурятия делит 5 место с Магаданской областью, Чукотским авт.округом, Приморским краем и Амурской областью.
По итогам июня 2025 года численность безработных составила 17,9 тыс. человек, что ниже на 4,9 тыс.человек, чем за аналогичный период прошлого года и уровень безработицы (по МОТ) в июне 2025 года составил 4,0 %, что на 1,2 п.п. меньше значения аналогичного периода 2024 года (5,2 %).
|
№ |
|
На 01.04.2025 |
На 01.05.2025 |
На 01.06.2025 |
|||
|
рейтинг |
% |
рейтинг |
% |
рейтинг |
% |
||
|
1 |
РФ |
|
0,4 |
|
0,4 |
|
0,4 |
|
2 |
ДФО |
|
0,4 |
|
0,4 |
|
0,5 |
|
|
Сахалинская область |
2-3 |
0,3 |
2 |
0,3 |
2 |
0,3 |
|
|
Хабаровский край |
1 |
0,2 |
1 |
0,2 |
1 |
0,2 |
|
|
Республика Бурятия |
2-3 |
0,3 |
3-4 |
0,4 |
5-9 |
0,5 |
|
|
Магаданская область |
6-10 |
0,5 |
5-8 |
0,5 |
5-9 |
0,5 |
|
|
Камчатский край |
6-10 |
0,5 |
3-4 |
0,4 |
3-4 |
0,4 |
|
|
Чукотский авт.округ |
11 |
0,6 |
9-10 |
0,6 |
5-9 |
0,5 |
|
|
Республика Саха (Якутия) |
6-10 |
0,5 |
4-8 |
0,5 |
3-4 |
0,4 |
|
|
Приморский край |
4-5 |
0,4 |
4-8 |
0,5 |
5-9 |
0,5 |
|
|
Амурская область |
4-5 |
0,4 |
4-8 |
0,5 |
5-9 |
0,5 |
|
|
Забайкальский край |
6-10 |
0,5 |
11 |
0,7 |
11 |
0,9 |
|
|
Еврейская авт. область |
6-10 |
0,5 |
9-10 |
0,6 |
10 |
0,6 |
С 1 января 2025 года на Единой цифровой платформе «Работа России» зарегистрировано 7 853 заявлений граждан в поиске подходящей работы. Обратилось в службу занятости за содействием в поиске подходящей работы 4 723 чел. Признано безработными гражданами 3 187 чел.
Численность безработных граждан на 11.08.2025 года составила 2003 чел. (в 2024 г. – 2054 чел.), уровень регистрируемой безработицы составил 0,5%.
Коэффициент напряженности (численность незанятых граждан, зарегистрированных в органах службы занятости и претендующих на одну вакансию) на рынке труда на 11 августа 2025 года составил 0,2 (аналогичный период прошлого года - 0,1).
|
|
численность безработных граждан, чел. |
уровень безработицы, % |
||
|
|
на 04.08.2025 |
на 11.08.2025 |
на 04.08.2025 |
на 11.08.2025 |
|
Республика Бурятия |
2011 |
2003 |
0,5 |
0,5 |
|
г. Улан-Удэ |
495 |
483 |
0,3 |
0,3 |
|
г. Гусиноозерск |
101 |
93 |
0,4 |
0,4 |
|
г. Северобайкальск |
44 |
45 |
0,3 |
0,3 |
|
Баргузинский |
64 |
60 |
0,6 |
0,6 |
|
Баунтовский |
27 |
27 |
0,5 |
0,5 |
|
Бичурский |
102 |
102 |
0,8 |
0,8 |
|
Джидинский |
98 |
105 |
0,7 |
0,7 |
|
Еравнинский |
19 |
19 |
0,2 |
0,2 |
|
Заиграевский |
111 |
108 |
0,5 |
0,5 |
|
Закаменский |
21 |
23 |
0,1 |
0,2 |
|
Иволгинский |
71 |
70 |
0,4 |
0,4 |
|
Кабанский |
203 |
205 |
0,6 |
0,7 |
|
Кижингинский |
68 |
68 |
0,8 |
0,8 |
|
Курумканский |
86 |
87 |
1,1 |
1,1 |
|
Кяхтинский |
100 |
101 |
0,5 |
0,5 |
|
Муйский |
3 |
3 |
0,01 |
0,01 |
|
Мухоршибирский |
56 |
60 |
0,4 |
0,4 |
|
Прибайкальский |
65 |
65 |
0,4 |
0,4 |
|
Северобайкальский |
46 |
47 |
0,6 |
0,6 |
|
Тарбагатайский |
85 |
86 |
0,9 |
0,9 |
|
Тункинский |
94 |
96 |
0,9 |
0,9 |
|
Хоринский |
35 |
34 |
0,5 |
0,5 |
|
Окинский |
17 |
16 |
0,7 |
0,7 |
Реализация органами службы занятости населения Госпрограммы «Содействие занятости населения» в отчетном периоде позволила трудоустроить на рабочие места 1808 чел. в т.ч.:
- на общественные работы 546 безработных и ищущих работу граждан;
- 57 чел. испытывающие трудности в поиске работы;
- 3953 несовершеннолетних граждан в возрасте от 14 до 18 лет в свободное от учебы время.
По состоянию на 11.08.2025 года на Единой цифровой платформе «Работа России» работодателями республики заявлена потребность в 11 975 вакансиях, в том числе характер работы:
- постоянная – 10 262;
- временная – 1 713.
Наибольшее количество вакансий представлено организациями, предприятиями г. Улан-Удэ – 6 143 ед., что составляет 51,2% от общего количества вакансий.
По имеющимся вакансиям с начала года было выдано 9 158 направлений, трудоустроилось – 1 808 чел. Доля трудоустроенных граждан в общей численности граждан, обратившихся за содействием в ЦЗН с целью поиска подходящей работы, составляет 38,2%.
В рамках Государственной программы Республики Бурятия «Содействие занятости населения» органами службы занятости проводится профессиональное обучение и дополнительное профессиональное образование безработных граждан, включая обучение в другой местности.
С начала 2025 года направлены на профессиональное обучение и дополнительное профессиональное образование 310 безработных граждан.
Обучение проводится по профессиям (специальностям), пользующимся спросом на рынке труда: специалист по охране труда, машинист фронтального погрузчика, водитель категории «С», машинист экскаватора, повар, младший воспитатель, водитель погрузчика, водитель автомобиля, охранник, пожарный, портной и др.
В рамках Государственной программы Республики Бурятия «Содействие занятости населения» органами службы занятости населения оказана государственная услуга по содействию предпринимательской деятельности 155 безработным гражданам в виде консультаций по организации собственного дела.
Зарегистрировались в органах Налоговой службы в качестве самозанятых, крестьянских (фермерских) хозяйств и индивидуальных предпринимателей 100 чел. Виды деятельности – деятельность по предоставлению мест для краткосрочного проживания, предоставление услуг парикмахерскими и салонами красоты, пошив одежды, открытие кафе, оказание туристических услуг, производство санитарно-технических работ, монтаж отопительных систем и систем кондиционирования воздуха, растениеводство и животноводство и др.
Сведения на портале «Работа в России» от 45 организаций, представленных по форме «Сведения об увольнениях работников в связи с ликвидацией организаций, либо сокращения численности штата работников организаций» на 11 августа 2025 года составили:
- численность работников предполагаемых к высвобождению – 154 чел.
- находятся в простое – 47 чел.
- неполный рабочий день - 19 чел.
- находятся на временно удаленной работе – 1 чел.
Приложение 2
|
№ п/п |
Наименование промышленного предприятия |
Количество вакансий на 11.08.2025 |
|
1 |
ООО «Тимлюйский цементный завод» |
8 |
|
2 |
АО «Улан-Удэнский авиационный завод» |
346 |
|
3 |
ЗАО «Байкальская лесная компания» |
0 |
|
4 |
АО «Улан-Удэнский локомотивовагоноремонтный завод» (Улан-Удэнский ЛВРЗ) |
121 |
|
5 |
ОАО «Селенгинский целлюлозно-картонный комбинат» |
111 |
|
6 |
ООО «Буржелезобетон» |
0 |
|
7 |
АО «Улан-Удэнское приборостроительное производственное объединение» |
55 |
|
8 |
АО «Энерготехномаш» |
31 |
|
9 |
ООО «Улан-Удэстальмост» |
11 |
|
10 |
АО «Бурятхлебпром» |
2 |
|
11 |
ООО «Бурятмяспром» |
21 |
|
12 |
ОАО «1019 Военный ремонтный завод» |
21 |
|
13 |
ООО «Предприятие «Аэротех» |
0 |
В каких компаниях в Бурятии самая большая зарплата
Согласно данным из базы вакансий hh.ru, в Бурятии в первом квартале 2025 года наивысшие зарплаты предлагают работодатели в сфере «Химическое производство и удобрения».
В среднем, такие компании готовы выплачивать своим сотрудникам около 187 тысяч рублей. На втором месте по уровню зарплат находятся организации из области «Управление многопрофильными активами», где медианная зарплата составляет 175 тысяч рублей. Для сравнения, средняя зарплата в регионе сейчас составляет 69,5 тысяч рублей.
Также в список высокооплачиваемых отраслей вошли «Добыча сырья» с медианой зарплат 155,9 тысяч рублей, «Строительство, недвижимость, эксплуатация и проектирование» с 155 тысячами рублей, а также «Металлургия и металлообработка» с 149,2 тысячами рублей. Дополнительно компании из сфер «Промышленное оборудование, техника, станки и комплектующие» (139,4 тысячи рублей), «Перевозки, логистика, склад и внешнеэкономическая деятельность» (139,2 тысячи рублей) и «Тяжелое машиностроение» (100 тысяч рублей) также предлагают конкурентоспособные заработные платы.
ТОП-5 высоких зарплат в этой области:
1)Горный мастер, вахта, от 380 000 ₽ за месяц, на руки;
2)Автоэлектрик, вахта, от 290 000 ₽ за месяц, на руки;
3)Фрезеровщик, вахта, от 284 000 ₽ за месяц, на руки;
4)Геолог, от 200 000 ₽ за месяц, на руки;
5)Каменщик, от 198 000 ₽ за месяц, до вычета налогов.
УВАЖАЕМЫЕ СТУДЕНТЫ!
На данной странице вы можете найти информацию о Национальной системе квалификаций и возможностях использования ее инструментов для повышения вашей готовности к эффективному поведению на рынке труда.
