Выпускникам

Служба содействия трудоустройству выпускников (далее – ССТВ) оказывает содействие занятости студентов и трудоустройству выпускников, используя информационные ресурсы колледжа, центров занятости населения города Улан-Удэ, Республики Бурятия и сотрудничество с работодателями. ССТВ действует на основании Положения (ТР.01-2012) и руководствуется законодательными и иными нормативными актами, действующими на территории Российской Федерации.

Целью ССТВ является содействие занятости студентов и трудоустройству выпускников колледжа, оказание помощи им в адаптации на современном рынке труда.

Для выполнения цели поставлены следующие задачи:

-  Сотрудничество с предприятиями и организациями, выступающими в качестве работодателей для студентов и выпускников;

- Сбор, обобщение, анализ и предоставление студентам информации о состоянии и тенденциях рынка труда;

- Взаимодействие с местными органами власти, в том числе с территориальными органами государственной службы занятости населения, общественными организациями и объединениями, заинтересованными в улучшении положения выпускников на рынке труда;

- Повышение уровня конкурентоспособности и информированности учащихся и выпускников о состоянии и тенденциях рынка труда с целью обеспечения максимальной возможности их трудоустройства.

- Содействие повышению квалификации и карьерному росту.

Состав ССТВ:

  • Гулгенов А.Ц. – руководитель ССТВ; зам. директора по УПР;
  • Братенькова Ю.В. – член ССТВ, зав. отделением ТДО;
  • Калашникова Н.И. – член ССТВ, зав. отделением ЛТО;
  • Манзарова Т.Г. - член ССТВ, зав. отделением АМО;
  • Доржиев Б.Ц. - член ССТВ, зав. практикой;
  • Жалмаева Д.Д. - член ССТВ, социальный педагог;
  • Кириенко Е.М. - член ССТВ, маркетолог;
  • Кураторы выпускных групп - члены ССТВ.

Положение «О процессе содействия трудоустройству выпускников колледжа».

Вы окончили колледж и готовы начать трудовую деятельность, но возникли проблемы с трудоустройством.

Советы тем, кто ищет работу:

- Реально оцените свои способности и возможности.
- Ознакомьтесь с положением дел на рынке труда Республики Бурятия.
- Соберите информацию о предприятиях, где возможны вакансии, которые вас интересуют.
- Помните: лучше быть отменным рабочим, чем средним специалистом.
- Составьте для себя четкий план поиска работы.
- Используйте любую возможность получить дополнительную специальность.
- Будьте активны и настойчивы. Открываются только те двери, в которые стучатся.
- Поиск работы следует вести системно, а не от случая к случаю, планомерно апробируя все возможные варианты трудоустройства.
- Никто вам ничего не должен, в том числе и работу. За получение работы нужно бороться.
- Не надо отказываться от временного трудоустройства.
- Получить десятки отказов - это нормально. При правильном настрое очередной отказ не будет выбивать вас из колеи, и какая-то из следующих попыток принесет вам успех.
- Необходимо извлекать пользу из ошибок, учиться на своем опыте и на опыте других людей.

При поиске работы вы можете обратиться:

* В Службу содействия трудоустройству выпускников БЛПК. "Работа в России" (trudvsem.ru)
* В центр занятости населения г. Улан-Удэ (burzan.govrb.ru/).

* В районные центры занятости населения РБ (адреса ЦЗН районов РБ).

* К социальным партнерам БЛПК (адреса социальных партнеров) и работодателям.
* К интернет источникам и средствам массовой информации.

Информационные видеоролики центра занятости

 

Как составить резюме и подготовиться к собеседованию.

Резюме - это самопрезентация и визитная карточка, которая выделяет Вас из всего потока людей, ищущих работу. От того, насколько правильно составлено ваше резюме, зависит, какое впечатление вы произведете на работодателя.

Правильно составленное резюме является определенным гарантом качества, предварительным плюсом, который получает соискатель задолго до собеседования.

Чтобы устроиться на работу нужно:

Ярмарка вакансий рабочих мест предприятий социальных партнеров

27 февраля Бурятский лесопромышленный колледж провёл ярмарку рабочих мест предприятий и организаций социальных партнеров с целью содействия занятости студентов и трудоустройству выпускников. Ярмарка прошла в рамках реализации Программы развития социального партнерства. Одна из основных задач данной Программы - содействие трудоустройству выпускников и переподготовке, повышению квалификации специалистов и рабочих кадров социальных партнеров на базе многофункционального центра прикладных квалификаций нашего колледжа. Приняли участие на ярмарке представители предприятий и организаций социальных партнеров Республиканского агентства лесного хозяйства, ФГУП «Рослесинфорг», ГКУ Республики Бурятия «Лесничество», ГБУ Республики Бурятия «Авиционная и наземная охрана, использование, защита, воспроизводство лесов», ООО «Икат плюс», ООО «Бест плюс», «Автоцентр на Шаляпина», ИП «Дашиев Г.Б.», ООО «ЮнАсс» заинтересованных в молодых специалистах, а также организаций и учреждений, оказывающих на рынке труда города услуги по подбору подходящей работы. Выступил перед выпускниками на ярмарке директор колледжа Г.Л. Цэдашиев о тенденциях рынка труда с учетом стратегического развития экономики Республики Бурятия. Специалист Центра занятости города Улан-Удэ в этот день предоставили нашим выпускникам информацию о состоянии рынка труда, разъяснения по вопросам трудоустройства выпускников СПО, по организации повышения квалификации молодых кадров при содействии центра занятости, а также по другим мероприятиям активной политики занятости населения. Более 50% выпускников воспользовались услугой по подбору подходящей работы из банка вакансий центра занятости и предприятий и организаций наших социальных партнеров.

Научно-практическая конференция по социальному партнерству

27 февраля в Бурятском лесопромышленном колледже прошла научно-практическая конференция по социальному партнерству. Научно-практическая проведена целью обсуждения теории и практики процессов модернизации, происходящих в системе довузовского профессионального образования Республики Бурятия, трансляции позитивного опыта образовательной среды и поиска эффективных механизмов реализации приоритетных направлений политики образования.

В работе конференции приняли участие представители Республиканского агентства лесного хозяйства, ГКУ «Центр занятости населения» г. Улан-Удэ, Союза строителей Республики Бурятия, ФГУП «Рослесинфорг», ГБУ РБ «Авиационная и наземная охрана, использование, защита, воспроизводство лесов», ГКУ РБ «Лесничество», ФГУ «Рослесзащита», МБУ «Городское лесничество», ООО «Дархан-5», ООО «Бест плюс», ООО «Икат плюс», ООО ПО «Полистройдеталь», «Автоцентр на Шаляпина», ООО «Доктор Авто», ООО «Subaru club», ИП «Дашиев Г.Б.», ООО «Байкальская мебельная компания», ООО «ЮнАсс», Универмаг «Центральный», родители студентов и педагогические работники колледжа.

В рамках конференции было проведено пленарное заседание, главной темой которого явилось обсуждение реализации Программы развития социального партнерства ГБПОУ «Бурятский лесопромышленный колледж» на период 2013-2017 гг.

В ходе конференции обсуждались вопросы: основные направления модернизации системы довузовского профессионального образования; модернизация системы подготовки в условиях инновационного развития экономики и общества; приведение содержания и структуры программ подготовки в соответствие с потребностями работодателей; концепция МЦПК в подготовке, переподготовке и повышении квалификации кадров социальных партнеров; формирование модели практико-ориентированной среды в БЛПК; проблемы, анализ и перспективы подготовки специалистов.